6月4日，高士崗到中國中煤所屬天津設計公司、地下工程智能研究院調研，查看京津冀國家技術(shù)創(chuàng )新中心能源低碳中心建設保障情況，深入設計研發(fā)院所、北斗技術(shù)中心、透明地質(zhì)中心和礦井大型降溫系統智能壓力耦合技術(shù)及裝備研發(fā)項目中試現場(chǎng)，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉型發(fā)展、科技研發(fā)、人才隊伍建設等情況，與干部職工座談交流，并提出要求。一要聚焦功能使命定位，增強綜合保障力。深耕設計、咨詢(xún)、科研和工程管理等核心業(yè)務(wù)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)、技術(shù)和人才優(yōu)勢，積極融入集團公司“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，提高設計科研服務(wù)保障轉型發(fā)展的能力水平，下大氣力把能源低碳中心建設好、運行好。二要提高科研創(chuàng )新能力，增強轉型驅動(dòng)力。借助能源低碳中心等科研平臺，聚焦智能開(kāi)采、智慧洗選、儲裝運配系統、新型覆巖離層注漿、瓦斯梯級利用、井下降溫以及北斗技術(shù)應用等重大科技項目，加大科技攻關(guān)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣應用力度，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展。三要加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，提高市場(chǎng)競爭力。統籌好集團內外兩個(gè)市場(chǎng)、煤與非煤兩類(lèi)業(yè)務(wù)，多維發(fā)力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，擴大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模和發(fā)展韌性。要做精設計、研發(fā)、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，爭創(chuàng )更多國家級重大獎項，提高行業(yè)影響力。四要加強人才隊伍建設，提高長(cháng)遠發(fā)展能力。加強高層次人才的引育選用，厚植人才成長(cháng)的優(yōu)質(zhì)生態(tài)，持續為集團公司發(fā)展輸送高層次人才，不斷提升企業(yè)的發(fā)展能級。
集團公司煤炭事業(yè)部負責人，天津設計公司班子成員及各部門(mén)、所屬企業(yè)負責人參加調研。（天津設計公司）